成功的校园招聘在推动优秀企业基因得以先天传承，促使企业基业长青的过程中显得愈发重要。为创造公平、公正、公开的校园招聘平台，为每一名求职毕业生提供一个公平竞争的机会，2013年4月12日，民生银行联手ATA公司，成功举办了2013民生银行“未来银行家”校园招聘全国统一考试。

　　2013“未来银行家”招聘计划，是民生银行结合人才战略需求，区分私人银行、市场营销、运营支持及IT等方向搭建的全行相对统一的应届毕业生招募及后续培养体系。ATA公司凭借专业的测评咨询服务、权威的测评内容标准和丰富的考试运营经验，根据民生银行需求有针对性的提供并实施了招聘测评和考试运营服务，使其校园招聘和人才选拔、评价过程更加完整、精准、高效，帮助中国民生银行显著提升了校园招聘的效度、效率。

　　民生银行于1996年在北京成立，是一家全国性股份制商业银行，目前已在上海证券交易所和香港联合交易所上市。成立16年来，民生银行以其完善的法人治理结构、市场化的运作机制、领先的经营理念及不断追求创新的企业精神在国内金融界独树一帜。截至2012年6月，民生银行在全国共设立了33家分行，机构总数640家；盈利能力及资产质量均持续保持国内同业领先水平。

　　2013民生银行“未来银行家”校园招聘全国统一考试的成功举行，不仅大幅提升了中国民生银行校园招聘的效率，同时也帮助中国民生银行在校园招聘、人才甄选上更加科学、精准、高效，通过公平、公正、公开的校园招聘考试，也提高了民生银行在校园和广大毕业生心目中的雇主品牌形象。