岗位职责：

      1、合理分配调控各项目考站资源，对项目需求符合度负责；

      2、负责重要项目考站资源的落实规划、制定合理的阶段性及总体落实目标；

      3、负责考站落实结果与目标偏离对比跟进，确保落实任务按计划完成；

      4、及时发现落实过程中的风险点，提供妥善解决问题；

      5、复盘重要项目资源使用成效和不足，并提出针对性改进措施，提高落实质量。

任职资格：

      1、本科及以上学历，1年及以上工作经验，熟练掌握日常办公软件；熟练使用Word\Excel\PPT等工具，并有一定的文字编写功底；

      2、认真细致、具有较强的责任心、团队合作意识和沟通能力；

      3、善于思考，有较强的执行力，具有一定的抗压能力、风险管理能力和规划能力。

岗位职责：

      1、根据客户需求协助业务人员设计和制作营销方案，收集客户需求，反馈支持团队。

      2、与内部支持团队对接相关支持方案，了解最新技术和实施方案，快速传递到销售前端。

      3、协助销售人员在招标过程中协调支持部门技术方案确认及质量。

      4、公司交办其他事宜。

任职资格：

      1、本科学历，营销和管理等相关专业、IT专业类优先 

      2、2年销售支持网工作经验  

      3、工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强 

      4、具有较强组织协调力、统筹力、执行力。

      5、熟练各种办公系统使用。

岗位职责：

1、负责指定区域的政府、企业、院校大客户开发和维护，完成相应销售指标；

2、了解和掌握客户需求，能够根据客户需求定制人才测评与考试等项目的解决方案，完成客户签约工作；

3、根据相关方案内容协调公司各部门完成项目实施的全流程工作，确保项目的顺利实施，不断提升客户的满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、3-5 年以上政府、企业和院校客户的行业背景；

3、3-5 年系统以及软件服务提供商销售背景；

4、有教育信息化相关行业销售经验者优先；

5、具有 3 年以上政府、大型企业或上市公司大客户销售经验者优先。

岗位职责：

1、从 0 到 1 搭建互联网产品全营销链路，拆解销售目标，对业绩目标负责；

2、销售团队体系化建设：从0-1搭建团队，培养区域负责人、销售经理、销售管培团队（销售高潜）；协同销售运营团队搭建销售制度；

3、制定互联网产品市场营销策略，配合市场团队完成市场活动策划、制定推广方向、组织线上/线下营销活动；

      4、通过对公司产品及同行竞争策略与消费需求分析，针对企业定位展开市场调研、深层次进行竞品分析、用户画像等分析归纳，制定价格优势，更为灵活付款方式，

            突出品牌亮点，保持市场竞争力。

任职资格：

     1、本科以上学历；

     2、具有8年以上成功互联网产品销售和市场管理经验；

     3、有较强的销售团队组建和培养能力；

     4、出色的互联网营销思维能力；

     5、熟悉教育行业Saas 产品者优先考虑。

岗位职责：

1、协助海外业务经理做好日常事务管理工作；

2、负责与海外合作伙伴做好日常汇报与沟通；

3、配合业务拓展同事做好客户关系维护及管理工作；

4、熟悉公司系统，负责海外事业部部门收入及支出管理；

5、日常公文，材料，标书的翻译及统筹工作；

6、参与客户会议，行业大会，并做好会前组织，会中支持及会后记录；

7、完成领导安排的其他事务性工作。

任职资格：

       1、英语口语/写作优秀，能够胜任与海外客户无障碍会议/邮件沟通；

 2、CET 6级或TEM 4级以上；

 3、懂泰语优先考虑；

 4、1年及以上工作经验（或英文能力突出的应届毕业生）；

 5、具备独立撰写英文市场推文，有海外平台投放经验优先考虑；

 6、熟练使用Office等办公软件；

 7、沟通能力强，具备细致的事务统筹管理能力；

 8、工作积极主动，具备团队合作意识。

Cross Market Admin (Overseas Business Development)

Roles & Responsibilities：

1.Support and assist Overseas BD manager in daily work and business development processes

2. Project coordination and communications with international clients and partners

3. Work with BD team members to maintain and manage customer relationships

4. Management of departmental revenue and procurement via ATA automated office systems

5. Translation of commercial files, marketing materials and bidding docs

6. Participate in meetings with clients, industry conferences and seminars; responsible for pre-conference preparation, in-conference support and 

    post-conference records/meeting minutes

7. Fulfill other tasks assigned by the line manager

Requirements：

1. Excellent spoken/written English, competent to communicate with overseas clients at international conferences /via emails

2. CET level 6 or TEM level 4 or above; Knowledge of Thai language is preferred

3. 1 year and above working experience (or fresh graduates with outstanding English skills)

4. Ability of independent English content authoring for marketing posts and articles on overseas social media platforms; related experience in overseas 

    content marketing is a plus

5. Proficiency in Microsoft Office software and other tools

6. Strong communication skills, overall planning abilities with good sense of responsibility

7. Proactive team player

岗位职责：

1、独立和全权负责重要项目运营，对项目交付及客户满意度负责；

2、负责重要客户沟通和协调，对客户经理进行指导；

3、分解项目阶段目标和总体目标，制定项目的实施方案；

4、保障项目范围、成本、进度、质量、客户满意度符合项目验收标准；

5、积极关注客户、销售等服务对象的需求，提升主要服务对象满意度；

6、突发重大问题时，及时制定稳妥的处理方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理或计算机相关专业优先，有项目管理、产品经理、实施相关工作经验；

2、独立实施项目培训和技术支持的工作经验；独立完成售前或售后支持的工作经验；

3、熟悉项目管理流程和规范以及产品思维；熟练掌握Windows系列操作系统的部署与使用；

4、擅于沟通，耐心细致，热忱专业的工作态度；良好的学习能力，能快速掌握新技术的应用；

5、具有较强的责任心和团队合作意识，以及规划、沟通和协调管理能力；思维敏捷，有深度思考能力，具有较强的抗压能力和风险管理能力；

6、熟练运用Word 、Excel、PPT、Xmind等软件，能独立编写制作用户手册、培训讲义等应用类文档。

岗位职责：

1、 组织开展在线课程开发（包括但不限于视频课、图文课、实操课等），对课程开发进度及效果负责；

2、负责与客户及讲师沟通课程需求及内容，制定课程开发方案并实施；

3、负责收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程大纲编纂、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计等；

4、确保课程开发进度、质量、成果符合验收标准；

5、负责在线课程的审核、部署与更新维护；

6、积极关注市场课程需求，对课程开发决策提供合理建议；根据市场需求对课程进行升级和优化。

任职资格：

1、本科及以上学历，有B端职业教育课程开发经验优先；

2、熟悉IT类的教学产品和课程内容逻辑，有此类课程开发经验者优先；

3、具有较好的文字功底及产品理解能力；

4、有良好的沟通协调能力、资源获取能力和自驱力；

5、工作主动积极，责任心强，具有较强的团队合作精神，能适应高要求的工作；

6、具有较强的逻辑思维能力、计划性强、学习能力强，具备较强的组织、应变、沟通、协调能力。

岗位职责：

      1、负责的产品调研、需求整理、产品设计、编写产品需求文档和撰写使用手册或网站帮助文档；

      2、能根据需求进行重要性排序并制定开发优先级和计划；

      3、负责跟进产品开发的实施，协调推动产品开发、测试、运营工作；

      4、关注产品效果和数据变化，结合用户体验分析，持续优化产品，对产品整体效果负责；

      5、产品总监协同工作。

任职资格：

1、需要具有移动客户端或后台管理平台产品设计经验；

2、独立负责过重要项目、产品线者优先；

3、熟悉产品设计流程，具有扎实的产品设计、文档功底，熟练应用 Axure 等产品原型设计工具；

4、优秀的需求分析能力，能很好把握用户体验；

5、良好的数据分析能力，能通过数据分析提升产品体验；

6、具有出色的执行力和良好的团队合作能力，良好的内外部沟通、协调资源解决问题的能力；

7、热爱产品设计工作，能够主动自我驱动开展工作，并能够承担较大的工作压力；

8、学习能力强，能保持对产品一如既往的激情；

      9、有项目管理经验。

岗位职责：

      1、根据产品功能完成相应功能的需求分析、软件设计；

      2、负责产品 Windows 和 Mac 客户端开发；

      3、负责音视频相关产品的客户端开发；

      4、解决项目中遇到的各种故障与问题；

      5、根据业务及技术发展对现有产品进行持续优化改进；

      6、探索原生客户端技术与前端技术的融合，包括但不限于 Electron / Chromium / Node Addon / React Native 等；

      7、新技术的学习和探索。

任职资格：

      1、本科或以上学历，全日制计算机相关专业毕业；

      2、有 C / C++ / Objective-C / Rust 任何一门语言的开发经验；

      3、有 Windows 或 Mac 原生客户端的开发经验，熟悉原生界面的渲染机制，有 WebRTC 相关开发经验者优先；

      4、有 Chromium / Node Addon / V8 / React Native 等前端底层开发经验者优先；

      5、有良好的代码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强；

      6、待工作认真负责，积极主动，善于与人沟通，有良好团队合作意识；

      7、有较强的学习能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责：

      1、根据产品功能完成相应功能的需求分析、软件设计；

      2、从事移动端开发工作，确保产品页面交互和功能实现；

      3、解决项目中遇到的各种故障与问题；

      4、负责界面构建、兼容、优化，与设计人员和开发人员协同配合；

      5、根据业务及技术发展对现有产品进行持续优化改进。

任职资格：

      1、本科学历，两年以上 Android 开发经验，能独立开发 APP；

      2、熟悉 Android 应用开发框架及 activity 生命周期，熟悉 android/framework 开发技能，熟练使用 Android SDK，熟练使用数据库等；

      3、精通Android UI布局，分辨率适配；

      4、熟悉 Android 下网络通信机制，对 Socket 通信、MQTT、TCP/IP和 http/https 有一定的理解和经验；

      5、有良好的代码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强；

      6、有音视频相关开发经验优先；

      7、对待工作认真负责，积极主动，善于与人沟通，有良好团队合作意识；

      8、有较强的学习能力，分析和解决问题的能力。

岗位职责：

      1、负责项目中前端模块的设计和编码（包括切图），负责项目中前端动画效果制作；

      2、负责 HTML5 相关开发工作，包括针对开发需求的技术方案设计等；

      3、负责与产品、UI和后端做良好的沟通，对产品能够提供持续的体验优化；

      4、参与多种平台的前端开发，包括Web、平板、手机等产品，负责前端交互的实现；

      5、通过对业务深刻的理解，改进技术方案，提高团队整体的研发效率和质量；

      6、优化代码实现，提高产品性能；

      7、参与关键技术验证以及技术选型工作。

任职资格：

      1、本科及以上学历，全日制计算机相关专业毕业；

      2、具有两年以上 Web 前端开发工作经验；

      3、熟悉前端 HTML(5)、CSS(3)、JavaScript、ES5、jQuery、Bootstrap 等技术或框架；

      4、熟练使用Javascript, 熟悉 MVC/MVVM 和模块化开发开发思想，掌握 SPA 开发技术；

      5、熟悉 http、ws 等常用协议。熟悉各种浏览器兼容性, 熟悉页面性能的优化；

      6、拥有良好的编码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低，能自主解决前端技术难题；

      7、具备高度的责任感，对工作积极严谨，良好的沟通能力、出色的执行力和良好的团队协作能力，勇于承担压力；

      8、有以下任一条件者优先考虑：

            (1) 有流媒体视频相关开发及调优经验者优先，熟悉 Canvas 开发经验优先

            (2) 有熟悉微信小程序、VueJS、AngularJS、ReactjJS 等开发经验优先

            (3) 有移动端Web App开发经验者优先，有Nodejs或其他服务端开发经验优先

岗位职责：

      1、根据需求文档和设计文档编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例；

      2、执行测试工作，提交测试报告，对测试中发现的问题进行详细分析和定位；

      3、提出产品改进建议、与开发人员讨论缺陷解决、对测试进行跟踪，并提出反馈意见；

      4、为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

任职资格：

      1、本科或以上学历，全日制计算机相关专业毕业；

      2、具有两年以上专职测试工作经验，其中一年以上测试团队管理经验，有代码经验者优先；

      3、熟悉功能测试、接口测试、数据库基本 SQL 语句；

      4、有较强的业务模型分析能力、沟通能力和文档编写能力，能够熟练使用测试工具；

      5、热爱测试工作，能够主动自我驱动开展工作，并能够承担较大的工作压力；

      6、有 python 自动化测试，压力测试，持续集成经验者优先。

岗位职责：

      1、负责互联网软件产品开发；

      2、参与产品设计、架构设计和代码编写；

      3、参与相关需求分析、业务逻辑流程设计及文档编写；

      4、负责问题排查、调试、性能调优等开发相关工作。

任职资格：

      1、本科及以上学历，信息技术等相关专业，学习能力强；

      2、精通Python语言，熟练使用一种Python后端开发框架（flask、django、tornado等）开发，了解框架源码者优先；

      3、了解HTML5，JavaScript，CSS3 等前端技术和TCP/IP、HTTP/HTTPS等协议；

      4、熟悉MySQL、MongoDB、Redis数据库、数据建模、数据处理调优；

      5、熟悉Linux环境下的开发环境；

      6、了解常用的数据结构、算法和设计模式等，掌握git等常用辅助开发工具的使用。

岗位职责：

1、负责Linux操作系统的日常维护、故障诊断和处理；

2、负责Linux系统相关的更新、安全加固等工作； 

3、负责编写运维脚本，提升自动化运维能力；

      4、积累出现的问题进行跟踪并优化规范化运维体系并文档化形成标准流程并不断优化。

任职资格：

      1、精通linux系统，具有丰富的系统管理、故障处理和性能调优经验；

      2、精通Shell或Python脚本语言；

      3、工作积极主动，有责任心和服务意识，乐于学习，开朗乐观，有良好的表达与沟通能力；

      4、本科及以上学历，计算机相关专业。

岗位职责：

1、负责项目实施风险预判，制定相应预案并落实执行，对渠道整体实施质量负责；

2、负责项目实施过程中渠道相关突发事件的沟通及协调，确保相关各方完成处理方案，保障突发事件得到及时妥善处理；

3、负责项目实施质量问题处理，通过内外部综合调查分析，明确责任归属、人员处理意见、改善措施；

4、根据区域考核目标、制度要求，进行过程监控及结果复盘，保障复盘来源依据真实有效。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理或计算机相关专业优先；

2、熟练掌握日常办公软件；熟练使用Word、Excel、PPT等工具，精通Excel函数，对数据敏感度高，并有一定的文字编写功底；

3、擅于沟通，思维敏捷，具有一定的抗压能力和风险管理能力；

4、能够适应加班的工作安排。

岗位职责：

     1、负责全国各自共建考站管理，分析评估整体使用质量、成本，综合整改意见并执行；

     2、负责各自共建考站设备管理、设备台账维护，确保账物相符；

     3、对接自共建考站设备维保需求，保障设备正常使用；

     4、对新增自/共建考站需求进行成本测算，为新增自/共建考站的合理性提供依据；

     5、负责自共建考站日常工作监管，优化相关制度和流程，规范考站工作开展方式。

任职资格：

     1、本科及以上学历，统计学、IT管理相关专业或从业经验；

     2、熟练使用办公软件，对数据敏感、逻辑清晰，善于发现问题、解决问题；

     3、较强的抗压能力、良好的沟通协调能力、责任心强，具有良好的团队精神。

岗位职责：

      1、负责考站资源的拓展、优化及管理工作；

      2、负责考站的协议签署，日常关系的维护；

      3、按时完成考站的拓展任务；

      4、负责考站实施质量及成本的管控。

任职资格：

      1、本科以上的学历， 3年以上的工作经验；

      2、具备院校资源者优先，具备教育行业工作经验者优先；

      3、性格开朗，擅于与人沟通；

      4、有责任心，抗压能力强，沟通表达能力强。

岗位职责：

      1、负责公司岗位的人才寻访和猎聘工作，包括常规招聘、校招及重难点岗位；

      2、深入了解所支持业务与人员状况，评估并明确组织与人才招聘需求；

      3、负责目标公司及相关领域的人才mapping，定期输出人才地图报告，分析行业人才布局，预判人才流动趋势等；

      4、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设；

      5、能够及时发现招聘中存在的问题，并协同相关部门解决、优化。

任职资格：

      1、本科及以上学历，5年以上招聘相关工作经验；

      2、熟练掌握人才寻访、评估、面试、谈薪等技能技巧；

      3、善于思考和挖掘新的招聘模式，具备跟高管及业务专家对话的知识及能力；

      4、有owner意识，积极主动，快速响应，结果导向；

      5、良好的人际理解力、沟通协调力、抗压能力和团队合作意识。

岗位职责：

      1、组织年度调薪和奖金分配等项目；

      2、根据业务发展，制定实施相关激励方案；

      3、定期参与市场薪酬调研，进行薪酬竞争力分析，为管理者薪酬决策提供数据支持和分析建议；

      4、根据法律法规以及内部需求，及时更新和优化薪酬福利政策和流程；

      5、作为薪酬福利专家，协助和指导各事业部HR完成薪酬福利相关工作；

      6、其他薪酬福利相关工作。

任职资格：

      1、人力资源管理或相关本科及以上学历；

      2、5年及以上薪资福利工作经验；

      3、具备扎实的薪酬福利专业知识，主导过集团级薪资福利项目；

      4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；

      5、具有较强的团队合作精神，良好的沟通和人际关系处理能力。