2013年5月28日，中国专业的的考试服务机构ATA公司与中国专业的针对于大学及大学以上的非学历教育机构万学教育集团签署合作协议，双方在大学生求职就业项目、托业考试项目等领域结为战略合作伙伴，将共同致力于推动大学生就业竞争力的全面提升。

　　今年，699万高校学生即将毕业，而多数用人单位的计划招聘岗位数量出现同比下降，全国高校毕业生就业形势空前严峻，在这样的环境下，只有更符合企业招聘要求、具备更高就业竞争力的毕业生才能脱颖而出。

　　《2012中国高校通用就业力白皮书》显示 ，金融、IT等行业的知名企业在校园招聘中主要考核毕业生的基本工作能力、职场英语能力和个性心理特征，这三者构成了毕业生的通用就业力，即就业竞争力。其中，基本工作能力和职场英语能力可以通过系统的培养得到提升，高校毕业生要提升自己的就业竞争力，需要从提升基本工作能力和职场英语能力入手。

　　ATA公司CEO马肖风指出，“作为全球最大的商务和职业英语考试，多年来托业考试已经被大量名企运用到校园招聘中测评毕业生的职场英语能力，仅2012年校招企业统考环节，托业考试就被使用超过30万人次，部分企业还针对高分托业成绩的毕业生免除英语笔试。此次ATA公司选择与万学教育集团签约，正是看中万学教育在就业辅导方面的强大实力，计划以托业考试项目作为合作切入点，共同为毕业生提供更多更好的职场英语课程与服务。未来，双方还将就更多的领域探索合作的机会。”

　　万学教育集团总裁张锐对双方合作也充满了希望。张锐表示，近年来，万学教育集团一直致力于前沿的职业能力理念研究和实践教学，集团旗下三大教育品牌“Ace Career Training职业能力、海文考研、金路公务员”在大学生中都拥有极好的口碑和影响力；而 ATA公司拥有国内最先进的考试技术和渠道优势，以托业为代表的众多考评项目的最大客户群体就是大学生和各行各业的职场新人。万学教育和ATA的强强联合，必然能够共同促进托业考试等一系列职业能力测评考试在中国的发展，使现有考试产品和应用扩展到更加广阔的领域。