8月31日，阳光财产保险股份有限公司（以下简称：阳光财产保险）组织了“两核”（即核保、核赔）序列资格考试工作，ATA为此次考试提供从考试组织、运营、实施以及后期人工阅卷、成绩处理、数据分析等专业考试服务，有效的帮助阳光财产保险强化市场化选人用人机制，推进选拔高素质“两核”专业人才的工作。

　　此次阳光财产保险“两核”序列资格考试在全国23个省同时开考，考试内容为3个专业，每个专业分为初、中、高3个认证级别，共计12科。阳光财产保险有关负责人高度重视本次资格考试工作，对考试提出了高标准、严要求，并规定只通过考试取得“两核”资格的员工才能从事“两核”岗位的工作。同时，“两核”考试评聘结果将直接关系到“两核”岗位员工的定岗、定级和定薪。

　　此次考试得到了阳光财产保险系统各单位和广大员工的积极响应。总公司业务部门总经理、分公司成员、分公司业务部门经理以及有意从事“两核”工作的员工都参加了本次考试。为了给阳光财产保险的员工打造公平、公正的考试环境，顺利完成考试，ATA从考试前期需求沟通、考场编排、考试组织、准考证发放，到考试中的监、督考管理，以及后期的成绩处理、数据分析等提供了一系列全面、专业、优质的服务。同时结合阳光财产保险对考试工作的要求，以及考生的工作实际情况，ATA为18名不能到考场考试的考生提供在线考试平台，确保所有的参加考试的员工能同时进行考试，维护考试的公平、公正性。

　　在此次考试中，ATA专业的考试服务为阳光财产保险提供了科学、精准、专业的成绩分析报告，为促进阳光财产保业务发展、推进市场化战略提供了“两核”人才选拔、评价的支持，并为下一步阳光财产保险开展“两核”业务管理和“两核”人员评聘提供了科学、公正的决策依据。

　　阳光保险集团股份有限公司，是中国500强企业、中国服务业100强企业，自2005年成立至今，累计承担社会风险超过46万亿元，支付各类赔款超过300亿元，创造就业机会超过10万个，上缴税收突破100亿元，累计为7900多万个客户提供保险保障。阳光财产保险以其创新的管理模式、优秀的企业文化和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，相继获得了中国公益50强、中国红十字勋章、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司等荣誉。