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ATA为中国人保财险河北省分公司2014校园招聘考试服务
时间:2013-10-27浏览:1272次作者:http://来源:


  为满足高素质人员的需求,从2013年9月起,中国人民财产保险股份有限公司(以下简称:中国人保财险)全系统联合开展校园招聘活动,中国人保财险河北分公司配合总部校园招聘工作,于10月14日正式开通网络申请通道。在经过初步的简历筛选后,中国人保财险河北分公司大学生村官、销售岗位等校园招聘统一笔试于2013年10月26日开考, ATA为本次考试提供了考试技术、考试运营、成绩处理、数据分析等专业、高效的考试服务。

 

  中国人民财产保险股份有限公司河北省分公司是一家实力雄厚、经营范围广泛,具有强大的保险补偿能力和良好社会信誉的国际化公众公司。目前,人保财险河北省分公司已为全省25万多个企业,200多万个家庭,200多万辆机动车、1900多万亩农作物和林木、170多万头各类牲畜办理了各种保险,为社会提供23000多亿元风险保障。仅自1998年以来,人保财险河北省分公司就处理各类保险赔案300多万件,共计赔款达220多亿元。

 

  人才是企业发展的核心动力,为了进一步推进企业发展,中国人保财险河北分公司领导十分重视2014校园招聘各项环节。在笔试中,为了确保考试顺利举行,为考生营造公平、公正的考试环境,帮助中国人保财险河北分公司筛选优秀人才,ATA在考试内容上为中国人保财险河北分公司提供了由世界著名测评内容提供商Saville Consulting UK Ltd.研发的Saville ConsultingWave(个性和职场行为风格测评)个性测评产品,能够有效的评估出求职者在性格、才能、动机、胜任力上与企业岗位的匹配度。在考试运营服务上,ATA采用科学、先进、高效的计算机化考试模式,而且还结合自身丰富的考试运营和服务经验,为本次考试提供了考试部署、考场安排、系统调试、考场监控、监督考安排、成绩统计等一系列专业服务,确保了考试的顺利、成功举行。

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