12月15日，由ATA承办的“中国银行股份有限公司2014年全国校园招聘统一考试”在全国31个省、40座城市成功举办，ATA为考试主办方中国银行股份有限公司（以下简称：中行）提供了考试运营、成绩处理、统计分析报告等涵盖考试全过程的专业化考试服务。

　　本次“中国银行股份有限公司2014年全国校园招聘统一考试”中，ATA不仅为中行提供了从考试技术、考点部署、考试运营、考场监控、成绩处理、数据分析等全程、专业计算机化考试服务，还为本次考试提供了科学、权威的EPI（Employability Profile Inventory）通用就业素质测评和能力认知测试，有效地测评出应聘者的基本工作能力状况。

　　近年来，校园招聘已成为各大企业人才招聘和储备的重要渠道。校园招聘不仅可以选拔优秀的人才，对于企业的品牌、文化、雇主口碑、人才储备等方面都具有显著的提升作用。因而校园招聘的组织、管理、形式、内容等各个方面都备受主办方的重视。ATA“一站式”整体校园招聘解决方案，不仅可以快速、高效的在全国范围内组织、实施大规模计算机化考试，还可以为主办方定制提供世界权威的测评内容，不仅减少了主办方的管理和成本压力，也提升了校园招聘考试的权威性和美誉度。

　　此次考试，ATA再次凭借全球领先的考试技术和丰富的考试运营管理经验，为考试打造了公平公正的考试环境，为中行校园招聘工作提供了科学有效的数据，获得了中行相关领导和考生的认可和赞赏。