今天，ATA（全美在线）受邀参加了在重庆举办的首届“2017西部人力资源服务博览会”，本次博览会由重庆市人力社保局、渝北区人民政府指导，重庆人力资源服务产业园管委会主办，HRoot协办，是西部地区一次聚焦人力资源服务产业创新和突破的大型会议。

ATA作为中国最大的第三方考试测评服务供应商，受邀参加了本次博览会，为超过1000名来自重庆和西部地区的人力资源管理者、企业HR介绍、展示了ATA在考试测评技术、测评产品和运营服务等领域的强大实力、成功案例。

ATA持续拓展并不断创新企业人才招聘、校园招聘和人才测评服务，长期专注并精耕校园招聘考试服务市场。凭借在考试测评领域的核心技术和运营能力，ATA开创了企业校园招聘和人才选拔计算机智能化考试测评服务市场。目前，ATA为中国几乎所有的银行，以及数百家大型企业提供校园招聘考试测评服务。同时，作为中国考试测评、人才招聘与测评等人力资源服务领域的领军企业，ATA基于独创的ATREE人才测评理念，研发的能力测评产品（EPI）、个性测评产品（Saville）等权威的测评产品体系，也为企业的校园招聘、社会招聘、内部晋升，岗位职称定级等人才招聘与测评提供了科学、权威、领先的整体解决方案，帮助客户实现了更加高效、精准的人才招聘和选拔。

重庆是我国西部地区重点城市，渝新欧“丝绸之路”起点，长江中上游经济核心区，重庆市也创造了连续 11 个季度 GDP 增速全国领先的经济发展奇迹。目前，以重庆市为代表的我国西部地区人力资源服务需求旺盛，仅重庆市的人力资源服务规模就达千万余人次， “2017西部人力资源服务博览会”为中国西部搭建一个人力资源服务机构与用人企业业务交流平台。促进了西部人力资源行业，与领先的人力资源服务商共同合作，ATA也通过此次“2017西部人力资源博览会”的平台，为西部地区企业和人力资源行业发展提供专业的考试测评服务。