又是一年求职季，时下正值各大企业校园招聘笔试火热进行到时候，为百万应届毕业生提供公平、公正的校园招聘考试竞争环境，为每家雇主企业打造阳光、透明的校园招聘考试服务，提高考生满意度、提升雇主品牌，也正是ATA始终致力于追求的目标。

就在这个周末，ATA为中国移动、广发银行、浙商银行、光大银行、南京银行、大唐移动等十余家企业、机构的校园招聘考试提供考试技术及运营实施服务。随着我国企业的国际化发展进程，对于国际化人才的需求也日益增长，在今年的校园招聘考试中，就有不少企业开展了全球校园招聘，ATA为企业校园招聘考试项目的实施，既有遍布全国多个城市的统一考试，又有区域性企业的集中招聘考试，更有全球校园招聘的统一考试。

ATA为中国大型国有企业、银行等金融机构以及各类企事业单位提供最为广泛应用的校园招聘、社会招聘、人才测评和内部岗位资格考试技术、内容、运营实施服务，ATA校园招聘考试整体解决方案，整合了国内外知名人才测评机构的权威人才测评资源，以科学、权威、专业的校园招聘整体解决方案服务于国内型企业，通过形式多样的测评工具、科学严谨的试题开发流程、强大的数据分析能力满足企业多元化的、问题导向的人才招聘和测评需求，推动中国企业人才招聘和测聘的规范化、科学化发展。