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ATA(全美在线)与广东省人力资源管理协会达成战略合作,助力大湾区人才管理焕新升级
时间:2018-08-30浏览:2710次作者:来源:

8月28日,以“赋能HR·焕新管理”为主题的首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展在广州中心皇冠假日酒店举行。会上,ATA(全美在线)与广东省人力资源管理协会达成战略合作,双方合作将为广东省乃至大湾区企业、人力资源管理者提供科学、领先、全面的人才评价技术、服务和整体解决方案,助力广东省技能人才信息化管理和评价、企业人才智能化招聘和测评、行业人才科学发展以及在线学习和继续教育等人力资源管理能力全面焕新升级!


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首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展现场


首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展由广东省人力资源管理协会主办,广东劳动学会、广东省社会组织总会、广东国际经济协会协办。ATA(全美在线)作为主办方的战略合作伙伴和本次活动的首席赞助机构受邀全面参加。



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首届广东人力资源峰会暨人力资源服务展启动仪式


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左图:广东省人力资源保障厅原巡视员、广东劳动学会会长张凤岐致辞

右图:广东省人力资源管理协会会长谭杰强致辞


ATA(全美在线)副总裁陆雪莹女士分别以“取势 谋远 人才致胜”和“AI赋能-企业人才招聘与测评”为主题在大会开幕会议和分论坛上发表了主题演讲,分享了ATA(全美在线)长期服务广东省各级、各类人才评价所积累的数据研究结果,多维度解读了广东省高校毕业生就业力,以数据化呈现了广东省作为人力资源大省的现状和未来发展。此外,还面向参会人力资源领域专家、管理者分享了ATA(全美在线)在AI招聘领域的探索和创新,以及为企业招聘和HR打造全流程产品、服务和解决方案。


ATA(全美在线)副总裁陆雪莹发表主题演讲


本次峰会上,也正式启动了广东省人力资源管理协会分支机构。ATA(全美在线)做为会长单位,发起并牵头成立“人才评价与招聘分会”。在分会平台上,ATA(全美在线)将进一步引领广东省人才评价与招聘领域的创新发展,联合业内专家、学者并依托ATA(全美在线)在考试测评领域的深度积累与创新,面向广东省企业开展专题培训、专题研讨等系列活动,为广东省企业HR赋能,推动广东省人力资源行业的进一步发展。


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ATA(全美在线)发起成立人才评价与招聘分会


数据显示,广东省2017年GDP达8.99万亿元,连续29年位居全国第一;同期,广东全省专业技术人才和技能人才总量分别达590万人和1161万人,居全国第一;广东省本科在校生110余万人,高职在校生73.7万人,居全国第一; 2017年广东省人口净增170万人,位居全国第一,常住人口达1.1169亿人,稳居中国第一人口大省。强大的人力资源基础和吸引力,也成为了广东省经济发展的基础。随着国务院《粤港澳大湾区发展规划纲要》即将出台,广东省在大湾区的社会经济和人才发展也面临着机遇和挑战。广东省及大湾区作为中国最具活力和开放的地区,人才是创新发展的核心要素,人才的选拔与培养也成为决定湾区建设的关键因素。


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ATA(全美在线)作为领先的第三方考试测评服务供应商,基于在人才评价和考试测评领域的长期积累和创新探索,将与广东省人力资源管理协会合作,多方联动,赋能HR,焕新管理,为广东省建设成为人才高地,推动广东省创新驱动发展,助力大湾区企业实现科学、高效、公平的人才评价与招聘、培训与教育,贡献自身的专业服务,推动广东省人力资源行业的创新发展及广东省和大湾区高素质人才的健康发展。

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