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ATA(全美在线)荣膺“大中华区最佳人力资源服务品牌(人才测评类)”大奖
时间:2019-04-02浏览:2565次作者:来源:

 

 

 

3月29日, ATA(全美在线)荣膺“2018-2019大中华区最佳人力资源服务品牌(人才测评类)”大奖。


在当晚举行的 “2018-2019 大中华区最佳人力资源服务机构评选-Best HR Service Providers in Greater China 2018-2019”颁奖典礼上,ATA(全美在线)副总裁孙跃先生受邀出席,并代表ATA(全美在线)上台领奖。


ATA(全美在线)副总裁 孙跃先生 上台领奖


大中华区最佳人力资源服务机构评选

Best HR Service Providers in Greater China


“2018-2019 大中华区最佳人力资源服务机构评选-Best HR Service Providers in Greater China 2018-2019”活动已连续举办十四届,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot每年一度举办,是目前大中华地区极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动,旨在遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出表现者,权威提炼人力资源服务行业内提供最佳人力资源服务的企业,通过实至名归的奖项颁发,肯定其在行业内的地位,促进各细分领域的杰出表现者在人力资源行业中发挥卓越影响力,推动行业的可持续发展。


此次荣膺“2018-2019大中华区最佳人力资源服务品牌(人才测评类)”大奖,旨在表彰ATA(全美在线)在中国人力资源服务行业发展上的突出成就,以及在推动中国人力资源服务水平,人才评价和人力资源选聘细分领域的发展与进步中所做出的杰出贡献和产生的重大影响。


颁奖典礼现场


ATA(全美在线)致力于人力资源服务行业创新发展


近年来,我国人力资源服务行业发展迅速,有数据显示,目前,全行业共有人力资源服务机构超过3万余家,为超过3190万家/次用人单位提供了各种专业的人力资源服务,帮助2.03亿名求职者、劳动者实现了求职就业。ATA(全美在线)是中国领先的第三方考试评价和人才测评服务机构,凭借长期积累的考试测评核心技术与渠道运营能力,始终根植于人力资源服务行业,依托安全稳定的智能化考试测评技术,完善的业务运营和支持服务体系,分布广泛的考站渠道网络,以及专业权威的人才评价标准和职业能力评价体系,为客户提供了应用广泛的资格认证考试测评,职业能力提升服务,人力资源选聘技术与服务。


颁奖典礼现场


ATA(全美在线)始终致力于考试测评和人力资源服务行业,专注人才测评、招聘、选拔等人力资源选聘服务,相继为工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行等六大国有商业银行以及股份制商业银行等中国几乎所有银行,以及各个行业的大型国有企业、外资企业等提供着各类人才测评、校园招聘等人力资源选聘服务。


每年,有超过100万人次的大学应届毕业生通过ATA(全美在线)提供的服务参加各大企业的校园招聘,在公平、公正的环境下参与就业竞争。ATA(全美在线)基于计算机化考试测评技术与服务,应用独创的人才测评标准和评价体系,为行业、企业的人才选拔、招聘提供大规模统考服务、灵活安全的在线考试测评服务、面试、竞赛等一体化、全流程的人力资源选聘服务,不仅帮助企业雇主、HR更为高效、科学、精准的选拔人才,更可为主办方和人力资源管理者提供科学、高效的人才测评与招聘整体解决方案。


2018-2019大中华区最佳人力资源服务品牌(人才测评类)奖牌及证书


始终专注、长期积累、不断创新,ATA(全美在线)已在人力资源服务行业内形成极具特色和竞争力的服务优势及企业口碑,成为了广受企业HR信赖的人才测评和选聘服务的知名人力资源服务品牌。


ATA(全美在线)也将持续创新、追求极致,不断提升考生体验和客户满意度,为亿万考生和求职者,广大企业提供更为科学、高效、公平公正的服务,为客户创造更大的价值!

 

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