中国工商银行在各大高校、广大毕业生中具有极高的雇主品牌影响力，历年的校园招聘都吸引了大批莘莘学子竞相参加。在高校就业市场、网络上，中国工商银行也因其校园招聘形式和内容上持续不断的创新性、广泛的雇主品牌影响力和良好的亲和力，被广大毕业生、网民亲切的称呼为“宇宙第一大行”。

10月23日，中国工商银行2022年度秋季校园招聘统一笔试顺利举行，14万余名全球、全国各大高校的毕业生考生以在线考试的方式参加了本次考试。全美在线（ATA）为本次考试提供了基于“易考”的在线考试系统和全程考试与考生服务。同时，为保证考试纪律性和严肃性，全美在线（ATA）为本次考试提供了基于AI的在线监考技术，集中人工监考服务。通过身份识别，在线实时视频监控，人工实时在线视频监控，防录屏和锁屏客户端等方法、技术手段有效提高了考试的公平、公正性。

中国工商银行2022年度秋季校园招聘机构包括39家一级（直属）分行，11家直属机构、利润中心，7家综合化子公司，招聘岗位包括海外英才计划、星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗位、客服经理岗位、服务代表岗位等。全美在线（ATA）根据中国工商银行2022年度秋季校园招聘岗位模型和需求，为本次招聘考试提供了定制化的考核内容和试题命制服务。为方便考生参加考试，中国工商银行2022年度秋季校园招聘考试提供上下午两场考试机会，考试科目涵盖综合知识、通用能力测试、英语、信息科技。同时，中国工商银行和全美在线（ATA）在试题表现形式上持续创新，进一步提升了校园招聘考试的考生体验和考核效果。

中国工商银行成立于1984年1月1日，已连续九年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行榜首。当前，中国工商银行正朝着打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景，开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。

全美在线（ATA）长期为中国工商银行等大型股份制商业银行，以及股份制商业银行、各省市农（城）银行，以及众多大型央企、国有企业提供着专业的全流程校园招聘考试技术系统和服务，以及招聘面试产品和服务，涵盖银行金融、能源、电信、制作等行业。全美在线（ATA）推出的基于“易考”在线考试系统，以及基于AI的在线视频监控技术和产品，形成了成熟、稳定、安全的“在家、远程考试（Remote Testing）”整体解决方案，已成功的为数百家企业、超过百万人次考生提供了校园招聘考试服务。与此同时，全美在线（ATA）针对企业人才招聘不同环节需求打造的“远鉴”、“才选”视频面试产品，也为众多企业提供了专业的视频面试服务，满足了企业校园招聘需求。

随着各大银行、企业校园招聘考试的陆续举行，全美在线（ATA）也将为更多的银行、企业雇主提供更加专业、优质的产品技术和服务，为百万计应届毕业生提供更加人性化的校园招聘考试服务和体验。