近日，由中国人力资源和社会保障出版集团与全美在线（ATA）合作打造的全国性“互联网+职业技能培训”数字资源服务平台——中国职业培训在线喜添新讯，平台注册学员人数突破300万，平台浏览量超过10亿人次。

就目前的发展状况而言，在线职业技能培训市场仍然没有形成稳定的市场格局，因此这个数据在当前的市场环境下尤为亮眼。中国职业培训在线有什么魔力，在后疫情时代良莠不齐的在线职业技能培训行业能展现不俗的竞争力？

2020年初，在疫情爆发的初始阶段，中国职业培训在线便在人力资源和社会保障部等相关部委的一系列政策部署下，在全美在线（ATA）的技术和运营支持下，于当年的2月3日率先面向全社会免费开放全部功能和资源内容，为广大劳动者免费提供线上职业技能培训。上线至今，中国职业培训在线已累计为超过300万劳动者和6.2万余家机构提供优质的在线职业技能培训服务，倾力打造超过100个职业的数字课程资源，并将持续产出和更新迭代覆盖更多工种的专业职业培训课程。

技能人才的培养要适应时代的发展，“互联网+”成为创新驱动发展的基本模式，“互联网+职业技能培训”模式在政策鼓励和环境加持下逐渐改变职业培训的形态和模式，不断提升职业培训的质量和效率。

中国职业培训在线充分结合技术供应方全美在线（ATA）的AI、大数据分析等技术优势，在“互联网+”的框架下探索线上线下深度融合的职业技能培训方式，特别是以中国特色企业新型学徒制为代表的产训结合、校企联合的培育模式，为企业、培训机构和学员个人创造安全、稳定、便捷的职业技能培训环境，为监管机构提供配置灵活、切实有效的监管渠道。

“互联网+职业技能培训”作为培养新型产业人才的重要方式，成本相对较低，不受时空限制，同时满足大批量、高效率培养技能人才的新时代需求，必将成为经济数字化转型升级中的重要推动力量。

作为人社部重点推荐的54家在线职业技能培训平台之一，中国职业培训在线在实施“互联网+职业技能培训”和推进职业技能提升行动上充分发挥主观能动性，为企业、机构、劳动者提供专业且便捷的技能培训服务，为国家技能人才的培养发挥排头兵作用。

中国职业培训在线贯彻人社部“百日免费线上技能培训行动”部署，主动对接各地人社部门需求，加大开发投入力度，完善课程内容和管理服务功能，推动线上技能培训资源提质增效，活动期间平台在线学习近4.6亿人次，注册学员173.6万余人。随后为更好地支持各地抗疫复工，平台还开展了主题为“助力抗疫复工，推进线上培训”的定向援助湖北线上技能培训服务网络直播活动，并面向湖北等受疫情影响严重的地区、“三区三州”深度贫困地区和挂牌督办贫困地区，设立了线上培训的专区专栏。

2021年参与“迎新春稳岗留工送培训活动”再次全面免费开放平台所有线上资源及功能，为5046家机构的留岗员工开设4950个培训班级，24万余劳动者参与学习，陪伴广大留岗劳动者就地过年。

职业技能提升行动实施以来，中国职业培训在线始终积极响应，除去以上活动外，还配合开展并参与了包括“优质职业技能提升网络直播周”活动、“献礼建党百年免费专栏”活动、“百日千万网络招聘专项行动”等，获得广大用户的一致赞誉。

从农耕时代到蒸汽时代，从工业时代到信息时代，每一次社会生产力的跃迁都是由科技革新带来的。由此可见，在线职业技能培训也将遵循这一原则，伴随着新技术的产生和运用，从“互联网+”模式跨向更高效便捷的未来。

这既是机遇，也是挑战。

不平凡的三年疫情，催化了在线职业技能培训市场的爆发，让依赖线下集中培训的教学模式受到冲击，也为积极拥抱在线职业技能培训的平台获得难得的市场发展机遇。而中国职业培训在线即是在这条赛道上砥砺三年的领头羊。

平台搭建伊始便充分考虑用户需求和监管需要，遵循“全流程、全网通”的设计理念，聚焦“大数据、大服务”，对接各地方监管部门，实现职业技能培训全流程监督管理。同时，平台在保证学习数据真实有效的严格监管之外创新开发多样化的数字资源，特别是热门新兴技能培训数字资源，为利用先进技术为企业、机构提供个性化、定制化服务，为技能人才培养提供更精准化的服务。

平台现有优势功能突出：自有“现在开课”直播系统，为用户提供专业的职业技能培训直播服务，及更为高效的数据监管；学习过程实时监控记录，防假学、防挂学，禁止学习过程中拖拽、倍速及多窗口学习；支持集中定点开班培训和更精确的人脸识别，为线上线下相结合的培训模式提供更为便捷的操作及认证方式；支持参培学员实名化管理，保障培训过程真实有效。

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“要健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。”中国职业培训在线将一如既往地响应政策号召，在保持平台系统功能、课程资源的更新升级的同时，较大化地利用平台优势，为广大劳动者提供高质量职业技能培训资源，为职业技能培训工作高质量发展提供有力支撑，为推进职业技能提升行动、推行终身职业技能培训制度贡献力量。