为贯彻落实《“十四五”职业技能培训规划》各类要求，加快培养全民数字技能，提升数字技能基础能力建设，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心（后续简称“人社部能建中心”）主办开展数字技能通用素质培训项目。该项目旨在加速提升全民数字技能，重点围绕加强数字技能的培养与培训，策划并推动一系列重点项目，以普及和提高公民的数字素养。

该项目坚持以人社部《提升全民数字技能工作方案》为核心，以市场需求为导向，满足社会经济发展对技术技能紧缺人才发展的需求方向，聚焦加强全民数字技能教育和培训，以“互联网+职业技能培训”模式，引入数字技术，创新培训和评价方式，以促进数字人才就业和职业生涯发展为发展目标。

人社部能建中心主办，全美在线（ATA）承办

人社部能建中心将数字技能培训作为开展“标准化、规范化”示范培训、促进职业技能培训提质增效、发挥引领示范作用的重点工作任务，依托人力资源和社会保障部教育培训网，建立数字技能培训服务平台，与全美在线（ATA）携手推进数字技能通用素质培训项目。

该项目主办单位为人社部能建中心，承办单位为全美在线（ATA），涵盖24个培训方向，面向社会全面招生。

 云实操课程资源丰富

云实操课程资源丰富，可为学员提供包含办公软件应用、图形图像处理等基础软件技能，也包括人工智能、大数据、云计算、物联网等前沿技术应用技能，还囊括了建筑信息模型、网络营销与电子商务、智能财税等多行业数字化应用技能，以及信息安全技术等在内的24个培训方向。每个培训科目是一套完整的“2+2+28+10”的课程体系，即每个科目包含2课时就业政策与就业指导课程，2课时本行业职业介绍与职业规划指导课程，28课时的行业专业课程和10课时的线上实操课程。

培训特色

全美在线（ATA）以Meta Training System元实操技术为学员提供满足Windows，MacOS等不同操作系统的原实操环境，通过左右分屏教学的模式，让学员可以边学边练随测，真正做到数字技能培训“眼会+手会”，切实满足数字技能人才培养的需要。

培训后考试合格颁发培训证书

参加“数字技能通用素质培训”项目的学员按照人社部能建中心“标准化、规范化”的培训要求，通过在线学习完成培训并考核合格后，可获得由人社部能建中心颁发的《培训证书》。

通过“数字技能通用素质培训”项目的不断推进，目前有越来越多的学员开始参加数字技能的培训学习。人社部能建中心与全美在线（ATA）的合作，能够将这一项目在更广泛的领域中进行推广，为更多加入到“数字技能通用素质”培训的学员提供操作简单且支持各类软件和操作环境的平台、丰富优质的课程资源、可提升课堂效果的分屏互动的教学模式、智能自动判分功能等。多维度赋能数字技术人才的培训学习，帮助他们提升数字技能专业能力，帮助更多人群获得数字化成长机会。真正实现数字化时代，人人参与的格局。

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