8月27日，2025人力资源发展大会在上海举行。会上，全美在线（ATA）获上海市徐汇区"AI+就业垂类应用合作伙伴"授牌，徐汇区人力资源和社会保障局领导为有关企业授牌，全美在线（ATA）CTO姚志峰博士出席授牌仪式。

全美在线（ATA）作为中国计算机智能化考试测评的创始者与领导者，长期为各类企业招聘考试提供科学、高效的综合解决方案，凭借其丰富的行业实践经验，荣登2025「SPARK领航者」人力资源服务机构百强榜单。

精准测评赋能企业人才战略

此次会议上，全美在线（ATA）的展位吸引了众多参会嘉宾的关注，ATA职业能力研究院的专家团队为参会嘉宾重点介绍了其领先的人才测评产品与解决方案，这些产品和方案旨在帮助企业更精准地进行人才选聘，提升招聘效率和质量。全美在线（ATA）的人才测评产品可广泛应用于招聘的各个环节，包括校园招聘、社会招聘、人才测评以及内部选拔等。通过运用先进的测评技术和科学的评价体系，该产品能够深入分析候选人的能力、性格、职业倾向等多维度信息，为企业提供全面、客观的人才评估报告，助力企业做出更明智的招聘决策。

全美在线（ATA）作为国内领先的人才测评服务提供商，始终致力于通过科学、专业、高效的测评工具，为企业提供全方位的职业能力评估。其产品涵盖专业知识测评、职业性格测评、情绪特质测评、价值观测评等多维度体系，广泛应用于校园招聘、社会招聘、内部选拔、绩效管理及组织人才盘点等场景，为企业搭建人才与岗位的高效匹配桥梁。

共创AI+人力资源服务协作生态

当前，AI正深刻改变各行各业，就业服务作为民生工作的重中之重，其数字化、智能化转型势在必行。徐汇区正在全力推进人力资源产业集聚区建设，为贯彻落实中央、市委交给徐汇的战略任务，加快建设具有国际竞争力的全国人工智能创新高地，AI赋能人力资源服务业是行业发展的核心课题之一。

在会议上，徐汇区领导为全美在线（ATA）正式授牌"AI+就业垂类应用合作伙伴"，全美在线(ATA)CTO姚志峰博士出席授牌仪式。此举是徐汇区优化营商环境、提升人才服务能级的重要举措。全美在线（ATA）将以此为新起点，持续探索和创新，与徐汇区人力资源和社会保障局共同推动就业服务领域的数字化变革，为实现更高质量、更充分就业注入强劲动能。

荣誉见证实力，创新引领未来

「SPARK领航者」榜单由国内知名人力资源研究机构发起，旨在表彰在技术创新、服务品质及行业影响力方面表现突出的标杆企业。此次入选2025「SPARK领航者」百强榜，充分彰显了全美在线（ATA）在推动人力资源行业数字化转型与高质量发展中的标杆地位。全美在线（ATA）上海代表处代表上台领奖。

全美在线（ATA）专注深耕考试行业二十余年，始终坚持以技术驱动考试测评发展，引领全球考试测评行业创新。全美在线（ATA）年提供考试测评服务超过1800万科次，累计提供考试测评服务已超过1.8亿科次。

全美在线（ATA）拥有遍布全国34个省、自治区、直辖市及香港、澳门特别行政区，以及欧洲、美洲、亚洲的3,200余家考站。同时，在北京、上海、深圳等地拥有多个自主建设的“ATA国际测评认证中心”，可为考试主办方和招聘企业提供最广泛的计算机智能化考试测评服务，具备在同一天部署实施百万科次考试测评，年部署实施数千万科次考试测评的能力。

未来，全美在线（ATA）将始终专注于考试行业，致力于为客户提供持续创新、始终领先的考试评价技术，以及不断追求极致的考试服务，推动公司高质量的创新发展，为更多的客户提供更加专业、领先、科学、高效的考试评价技术和服务。