2025 年 9 月 22 日，由西安人才集团和全美在线（ATA）共同主办的 “AI 驱动人才测评与评价专题研讨会” 在西安长安先导国际创新人才交流中心顺利召开。会上，西安人才测评中心暨 ATA 国际认证中心（西安）正式授牌，标志着全美在线（ATA）布局西部地区的首个规模化智能测评基地正式启幕。

      西安人才集团党委副书记杨杰，西安人才集团副总经理蔡延东，人社部教培中心、能建中心原党委书记、主任朱彦鹏，全美在线（ATA）CEO丁建民，以及来自陕西、新疆、江西、福建、湖南、上海、沈阳、贵阳、张掖、济宁等省市人才集团和有关部门，及企业嘉宾参加了本次会议并见证了授牌。

      西安人才集团副总经理蔡延东发表开场致辞，人社部教培中心、能建中心原党委书记、主任朱彦鹏致辞并以 “以 AI 驱动人才测评和评价为新质生产力注入‘人才动能’，筑社会经济高质量发展之基石” 为主题开展演讲，强调西安人才测评中心暨 ATA 国际认证中心（西安）应发挥载体作用，辐射西部、贯通人才服务链条，为新质生产力发展注入人才动力。

      授牌仪式上，西安人才集团党委副书记杨杰、全美在线（ATA）CEO 丁建民携手为西安人才测评中心暨 ATA 国际认证中心（西安）授牌，人社部教培中心、能建中心原党委书记、主任朱彦鹏现场见证。在场领导对西安人才测评中心暨 ATA 国际认证中心（西安）的正式授牌表示热烈祝贺，肯定这一合作是人才服务领域 “创新共赢” 的生动实践，不仅填补了区域高端人才评价服务的空白，更是全美在线（ATA）与西安人才集团 “技术 + 资源” 合作模式的标杆成果。该中心由全美在线（ATA）与西安人才集团联合打造，是集规范化、信息化、标准化于一体的考试中心。中心建筑面积约 7000㎡，配备 20 个机考考场（1700 个机位）、8 个笔试考场、7 个面试考场及 6 个候考室。依托数字化考试评价系统、AI 智能监控、监考云平台等智能体系，中心实现考试测评与培训管理全流程数字化，可面向全国承接各类考试、测评、培训及定向就业培养等服务。

      研讨会上，全美在线（ATA）副总裁孙跃围绕“智选未来，企业人才招聘新范式”展开分享，介绍了公司核心产品服务与成功案例。他提及，全美在线（ATA）年服务考试测评超 1800 万科次，已为众多国企、央企提供校园招聘与社会招聘测评服务，近期还推出新一代 AI 面试产品，搭配 EPI 通用测评、职业性格测评等工具，助力企业精准识别人才、提升招聘效率。全美在线（ATA）职业能力评价研究院总经理陆飞则聚焦“以数智化人才测评，加速构建新质生产力”，在分享人才测评行业数字化发展趋势的同时，对公司核心竞争力进行了深度解析，从多模态人才大数据体系、适配政企及国际客户的全场景数字化应用平台，到 AI 监考、智能命题等前沿技术，再到覆盖全球的考点网络与专业服务能力，充分凸显数据驱动下的测评创新价值。

     研讨会期间，在以 “面向未来的人才集团高质量发展之路” 为主题的圆桌论坛上，西安人才集团副总经理蔡延东，人社部教培中心、能建中心原党委书记、主任朱彦鹏，广州人才集团党委委员、副总经理戴伟浩，全美在线（ATA）副总裁孙跃，及全美在线（ATA）职业能力评价研究院总经理陆飞共同参与讨论。嘉宾们结合自身实践经验，围绕各省市人才集团在技术赋能、资源整合、服务升级等领域的创新探索展开深入交流，为行业发展提供多元参考。

     本次研讨会是 “科创智汇・城就人才” 教育科技人才一体化交流季的重要组成部分，交流季是西安深入贯彻落实国家教育、科技、人才 “三位一体” 协同发展战略的关键举措。交流季活动紧扣西安建设国家中心城市、打造 “一带一路” 国际人才高地的核心使命，通过整合政企校研多方资源，搭建集政策解读、项目对接、技术交流于一体的高端平台，旨在破解人才评价、引育、服务中的痛点难题，以人才高质量发展赋能城市创新升级，为西部乃至全国的人才工作探索可复制的实践路径。交流季同步推进多项合作授牌，其中市委组织部、市人社局等 8 家单位完成集中授牌。而西安人才测评中心暨 ATA 国际认证中心（西安）作为重点合作项目单独授牌，彰显西安人才集团对双方 “技术 + 资源” 合作模式的高度认可。

     西安人才测评中心暨 ATA 国际认证中心（西安）的落地，是全美在线（ATA）响应国家战略、深耕西部市场的重要里程碑，填补了西部高端智能测评基地空白。作为中国智能化考试测评服务的创始者，全美在线（ATA）凭借 26 年技术积淀，将标准化考试服务与数智化测评能力引入西部。未来，全美在线（ATA）将持续深化与西安人才集团的合作，以基地为支点辐射西部各省人才服务需求，提升考试服务质量与标准化水平，为 “一带一路” 国际门户城市建设及区域人才高质量发展筑牢评价基石。