2026年8月7日-8日，由中国计算机行业协会指导、中国计算机行业协会数据流通利用专业委员会主办，全美在线（北京）科技股份有限公司（简称：全美在线（ATA））、西安人才测评中心、数利（北京）科技有限公司（简称：数利科技）联合承办的数字人才培养工程联合共建专题研讨会于西安人才测评中心圆满召开。来自全国各地的院校负责人，行业专家，机构负责人等130名各界来宾齐聚现场，围绕数字经济政策、人才缺口、产教融合落地、垂直领域数字技能标准化培训开展深度研讨，落地人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心（简称：人社部能建中心）数字技能培训共建路径。

      围绕本次会议主题，参会各方依托数字人才培养工程展开深度交流。该工程聚焦我国数字人才供需失衡痛点，联动行业协会、头部企业、各类院校搭建政产学研协同育人平台，核心依托人社部能建中心数字技能通用素质培训项目落地标准化人才培育、考核体系。数字技能通用素质培训项目是人社部能建中心推出的全民数字素养提升专项工程，全美在线（ATA）为该项目全国承办机构，平台开发覆盖人工智能、大数据、无人机、智能财务、数智产业等多赛道标准化培训课程。学员培训结束并考核通过后可获得人社部能建中心颁发的培训证书，此证书在人社部教育培训官网可查。目前项目已打造《可持续发展大数据智能化应用（中级）》《AI 领导力构建与实操（高级）》两大标杆培训课程，同时布局 AIGC、PLC、低空经济等数十门细分数字技能课程，面向不同群体分层开展教学，为全社会培育复合型数字人才提供标准化、规范化支撑。

       研讨会上午主旨环节邀请多位业内专家，从顶层政策、市场供需、产教协同三大维度拆解数字人才培育破局路径。数字西安集团政企服务部李光熹部长率先致辞，结合西安本地数智产业布局阐述政企协同培育复合型数字人才的落地思路，并对多方共建实训、认证一体化体系寄予期许。上海海事大学魏立斐教授系统解读国家数字经济、数据要素相关政策，结合2026年人工智能技能提升行动部署，点明行业对标准化、可落地数字人才培养体系的迫切需求。北京交通大学任爽教授依托产业大数据客观剖析国内数字人才结构性缺口，直指产教标准不一、垂直赛道实战人才短缺等现实痛点，为细分领域技能课程共建提供数据支撑。数利科技总经理张铁铮分享产教联动生态实操路径，推出实训基地共建、行业认证、定向人才输送一体化方案。

数字西安集团政企服务部李光熹部长

上海海事大学魏立斐教授

北京交通大学任爽教授

      会议下午专题案例环节聚焦人社部能建中心数字技能通用素质培训项目，由全美在线（ATA）培训业务中心总经理刘伟带来《数字技能培训考核体系及产教融合实践》主题分享。作为该项目全国承办机构，全美在线（ATA）搭建标准化数字技能培训服务平台，自研元实操实训考核系统，打通线上学习、云端实景实操、系统自动判分完整闭环，项目涵盖AI、大数据、AIGC、无人机、智能财务等60门标准化课程，学员考核合格后可获取人社部教育培训官网可查培训证书。这套培育体系已在多所本、高职院校落地应用，其中重庆工程学院将此证书纳入2026届高等学历继续教育本科毕业生学士学位申请条件之一，宁夏财经职业技术学院将人工智能技术应用培训纳入现场工程师培养环节等；香港岭南大学首期参训《可持续发展大数据智能化应用》的学员（ESG管理理学硕士）全部考核通过，同时平台课程也支撑国家管网等央企开展财务数智化内训，沉淀出覆盖院校人才培养、企业内训赋能两类成熟落地实践。

全美在线（ATA）培训业务中心总经理刘伟

      中节能皓信副总经理吕焕来带来ESG方向数字技能共建落地经验。中节能皓信作为央企中国节能环保集团旗下专业ESG智库，深度参与国内ESG披露政策制定，自研EnvAI 碳核算、ESG智能报告两大数字化工具。全美在线（ATA）联合中节能皓信共同推出《可持续发展大数据智能化应用（中级）》课程，课程覆盖碳盘查、ESG指标搭建、合规披露、绿色金融四大实战模块，面向企业ESG从业者、金融分析师、数字化管理者授课，依托真实企业案例与智能实训平台补齐绿色数字化人才缺口，这套校企共建课程模式已在香港岭南大学落地验证。

中节能皓信副总经理吕焕来

      ESG主题分享结束后，智午研究院院长刘言午带来《数字技能培训（AI领导力）共建案例及经验推广》主题分享，完整介绍人社部能建中心的《AI领导力构建与实操（高级）》课程。课程设置覆盖AI产业趋势、五维领导力模型、AI智能体实操、人机协同组织变革、AI伦理风险、企业AI战略落地六大全息教学模块。该课程已于2026年7月在北京完成新书与课程全国首发，书籍获清华大学、中科院等数十位行业专家联袂推荐；学员完成42学时标准化学习并通过考核后，可取得人社部教育培训官网可查的培训证书，助力从业者筑牢AI时代核心竞争力，打通CAIO（首席 AI 官）职业成长通道。

智午研究院院长刘言午

      本次研讨会现场共同发布数字人才培养工程联合共建倡议，各方就此达成统一共建共识，明确将人社部能建中心数字技能培训项目作为核心抓手落地四项协同举措：共建人工智能等垂直赛道统一数字技能考核标准与标准化课程；共享元实操实训平台及各类行业数字化工具，共建产教实训基地；推动院校与企业、行业协会双向人才输送，补齐细分领域人才缺口；常态化举办专题研讨、开展课程共建与内容迭代，持续完善全链条数字人才培育体系。

      作为本次研讨会承办方与人社部能建中心数字技能通用素质培训项目的承办机构，全美在线（ATA）持续依托标准化测评、智能实训，联动行业头部机构开发覆盖AI、大数据、低空技术、新媒体等多赛道垂直数字课程。本次西安研讨会落地AI领导力、ESG两大标杆共建课程，是全美在线（ATA）深化政校企协同、完善数字人才培养生态的重要实践。未来，全美在线（ATA）将持续联动各地协会、院校、企业落地标准化培训考核项目，落实全民数字素养提升国家部署，为数字经济与新质生产力发展持续输送复合型实战数字人才。