新闻活动
News activity
当前位置:首页 - 新闻活动 返回列表
ATA联手百家名企开展秋季校园招聘活动
时间:2009-10-09浏览:1576次作者:http://来源:

 联想、搜狐、爱立信等百家名企秋季招聘,托业650分可直接进入面试评估!


  近日,由众多国内外知名企业委托中国最大的考试服务专家ATA公司联合发起开展的“2009名企联合秋季校园人才甄选活动”拉开帷幕,正式接受线上报名。联想、搜狐、爱立信、博世等近百家企业在本次活动中提供了实际校招岗位。


  此次活动将历时两月之余;通过采用国际权威的测评内容和选拔标准;利用计算机化全国统一考试的形式;在遍及全国600多所211重点院校、普通本科院校、高职高专院校;面向数十万名大学毕业生开展名企联合校园招聘活动。活动参与者在成功完成在线报名后,需在1117日参加全国范围内的统一考试,完成“职业英语”、“办公能力”、“职业匹配度”三项考试科目。如果应聘者持有托业(TOEIC)证书且成绩达到650分以上可免试直接进入企业的面试评估环节。


  随着传统秋季校园招聘季的来临,众多企业表现出了旺盛的人才需求,根据以往惯例,进入10月以后,各大企业的校园招聘活动将会达到一个高潮。但由于金融危机对全球经济及行业、企业带来的深层次冲击,众多企业在进行人才招聘时,越来越重视控制人才招聘的成本并要求提高人才招聘的精准性。在今年的校园招聘中就不难看出这一端倪,企业不仅提前了校园招聘的时间节点,也纷纷采用了新的招聘理念和招聘方式,联想、爱立信(中国)、搜狐、埃森哲、LG、博世(中国)、汇丰银行、好利来等近百家国内外知名企业就率先选择并参加了“2009名企联合秋季校园人才甄选活动”,采用国际权威的测试标准,发挥“集团作战”的优势,在企业的选才、录用上做到“稳”、“准”、“省”。


  活动主办方ATA公司相关负责人介绍:“ 此次‘2009名企联合秋季校园人才甄选活动’借鉴了欧美企业‘以考选才’的人才招聘测评理念,从‘职业英语水平’、‘微软办公软件应用能力’、‘SHL性向与职位匹配度’三个维度测试应聘者的能力,既考查应聘者的通用技能,又重视深层次的性格与职业匹配度的考察。应聘者可以登陆活动主题网站2009.xuancai.com查询相关信息,并在相关指导下完成在线报名,报名截止日期为1016日。目前已经有207个企业岗位信息面向应聘者开放。所有参加本次活动的学生无需缴纳任何费用即可获得权威的能力自测以及进入名企工作的宝贵机遇。”


  作为本次活动的一大亮点,托业认证再次成为通往名企就业的重要砝码。ETS美国教育考试服务中心研发的托业(TOEIC)考试作为职业英语测评首选标准获得了越来越多企业的认可和推崇。宝洁、联想、海尔、南方航空、华为、东风汽车、中海油、上海世博会、上海外服、LG、爱立信、汉高等众多世界五百强企业或知名机构均普遍采用托业(TOEIC)考试用于员工招聘、升迁、海外派遣、培训评估等企业内部管理环节。在本次活动中,就有不少的托业企业用户。关于为托业考生开绿灯的现象,参与本次活动的某企业人力资源主管也表示:“在以往的企业招聘中,我们发现托业高分的学生普遍具有更加优秀的英文沟通和交流能力,能够获取这部分优秀人才可以帮助我们在未来的国际化业务中进行优质的人才储备。”


  在今年上半年,ATA公司通过这种新型的招聘模式已经首次为联想集团、爱立信、南方航空、飞利浦等十数家国内外知名企业提供了校园实习生选拔服务。企业通过采用“职业英语水平”+“办公技能”+“职业匹配度”的能力考核模型,对报名考生进行了科学、客观、公正的选拔。活动中,共有来自全国96所高等院校的近20000余名在校大学生参加了全国统一测评与选拔,是今年以来规模最大、范围最广、影响力最大的一起校园招聘活动。活动不仅为数百名学生提供了进入名企实习的宝贵机会,也为企业提供了庞大而优质的人才储备库,得到了学生、企业、院校及社会的一致认可和普遍好评。而根据目前企业、院校及学生的反馈情况,本次秋季正式的校园招聘活动有望在参与企业、院校及报名人数上再创新高。

CopyrightATA 1999-2021.Rights Reserved. 隐私政策