8月14日、21日，由北京现代汽车有限公司（以下简称“北京现代”）主办、ATA公司承办，一年一度的管理职群定期晋升英语水平测试，分两批次在全国17个城市成功举行。ATA公司为本次考试提供了考试技术、考试运营、考场监控、成绩处理、数据分析等全程考试服务。
本次考试是ATA公司首次为北京现代管理职群晋升考试提供全程、优质考试服务。ATA公司不仅为北京现代提供了固定日程、上门考试两种灵活的参考形式，而且所有考试结束后一周内，北京现代人力资源部门就能收到每名考生的成绩单。先进的考试技术、专业而高效的考试运营服务，保证了考试的公平、公开、公正，得到了主办方的高度赞赏。
北京现代是一家拥有9000余名员工和三家整车工厂的中外合资汽车制造商，管理职群晋升是其人力资源管理年度固定项目之一。人力资源管理部门每年先从白领群体中筛选出符合基本晋升条件的候选人，再通过绩效考评、培训参与考核、奖惩、英语考试成绩等项目考量，最终选出综合排名靠前的优秀候选人。
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