首推专业云在线考试平台“易考”

        2015年7月16日，第六届招聘创新国际论坛在深圳隆重举行。海尔全球招聘总监、腾讯人力资源总监、谷歌亚太招聘负责人、三星亚太人力资源副总裁、IBM雇主品牌负责人、KPMG招聘总监、德昌电机全球招聘总监等200余名知名企业的HRD集体亮相，而ATA公司作为中国领先的教育考试服务商也受邀参加了此次盛会。

        移动互联网飞速发展的今天，招聘技术更新换代的步伐也不断加快。这在一定程度上加大了招聘人士及时掌握最新招聘趋势、引进招聘项目、以及把招聘梦想从现实中区别开来的难度。招聘创新国际论坛的举办，就是为了满足那些想要有所作为但却工作繁忙的招聘专业人士对于新技术、新思路、新灵感的需求。

“第六届招聘创新国际论坛”现场

        针对此次以“招聘创新”为主题的论坛，ATA公司带来了招聘行业最新产品——云在线考试平台“易考”（www.eztest.org），它凝结了ATA公司16年专业考试测评服务的技术、内容和数据积累，提供制题、组卷、考试安排、在线答题、考试监控、考后数据分析等完整考试功能，用户可以在任何时间、任何地点、采用任何设备，一分钟快速组织实施一场考试。任何有考试需求的用户，都可以免费注册并使用系统提供的考试功能，成为专业的考试主办者。

        使用“易考”后，考试主办方可实现全自助式考试发布，应用标准化测评内容，拓展自主订制的私有题库，向考生提供移动化考试体验。对于考生来说，只要有网络，他们便可随时随地参加考试；而对于HR而言，他们再也不用担心考场安排的问题，可以将工作效率最大化。

        “易考”的目标是创造一个“每个人都可以使用的专业在线考试平台”，提供可以一分钟开始一场考试的极致用户体验。在论坛上，“易考”云在线考试的招聘技术让参会者们耳目一新，成为会议现场大家最想尝试体验的招聘新工具。

ATA展台与工作人员

       每一次尝试，每一次合作都是ATA公司为人力资源行业的发展所做出的努力。作为行业领先的考试测评专家，ATA公司一直以来致力于为客户提供最专业、最贴心的考试技术与运营服务，16年来始终专注于计算机化考试测评，始终致力于提升中国考试测评的科学、公平和公正性。时至今日，ATA公司已经为横跨金融、能源、外贸、建筑、互联网等众多行业的数千家企业提供着考试技术和运营服务。