近日，ATA一举中标招商银行2016校园招聘全行统一考试服务项目。这是继ATA为中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行等五大国有商业银行，以及中国邮政储蓄银行、浦发银行、中信银行、华夏银行、光大银行、广发银行、浙商银行等股份制商业银行提供校园招聘考试服务以来，再次中标的重要银行客户。目前，五大国有商业银行以及几乎所有的股份制商业银行均选择了ATA校园招聘考试服务，而中标招商银行考试服务项目，也使得ATA向为中国所有银行提供最为专业的考试测评服务的目标迈出了坚实的一步。

        近年来，中国校园招聘市场发展迅速，对行业细分和专业化程度要求越来越高。在校园招聘的需求上，企业雇主，特别是大型金融企业、国有大型企业，越来越重视校园招聘过程中的公平、科学、透明。16年来， ATA专注于考试测评领域，在技术、组织、运营、服务等方面的丰富成功经验，成为了企业雇主在校园招聘时最为看重的核心竞争力，是他们选择ATA校园招聘整体解决方案的根本原因。

        多年来，ATA持续为各大银行，以及中石化、人保财险、爱立信中国、玛氏箭牌等大型企业提供着越来越优质的校园招聘考试服务。ATA校园招聘整体解决方案，可将企业自主命制的校招试题搭载于ATA成熟稳定的大型考试运营系统之上，实现全国范围实时同步的校招统一计算机化考试，亦可采用ATA最新的云在线考试平台—“易考”实现更加灵活高效、方便快捷的校园招聘考试。

        确保公平、公正是大型企业校园招聘考试最为根本的诉求，除了在技术、组织、运营上确保校园招聘考试的公平、公正外，在考试内容上也需要以科学、先进的理念确保试题、试卷的信度和效度。ATA独创的校园招聘类情景判断测试，使得候选人通过校招考试即能了解到入职后工作场景，同时也能够更加真实准确的反映求职者实际工作能力和水平。此外，ATA的个性测试、能力测试等测评内容产品也被众多银行广泛使用，帮助企业建立了科学、权威、统一的校园招聘考核、选拔标准。

        安全、高效、稳定的计算机化考试系统、平台和服务，加之以高信效度、科学权威的测评内容产品，ATA校园招聘整体解决方案能够助力企业在保证公平、公正、透明的前提下，在校园招聘中快速实施统一考试，大幅提高校园招聘的效率，这也是诸多银行、大型企业、跨国500强公司多年来选择ATA作为校园招聘合作伙伴的原因之一。

        未来，ATA校园招聘全国统一考试以及在线考试服务整体解决方案，必将成为企业校园招聘考试的最佳标准和选择！