2009年11月28日，托业考试（TOEIC）中国管理中心和前程无忧在长春共同举办了科学人力资源管理室内拓展活动。包括新东方、北方信息、太平人寿、修正药业在内的数十家国内外知名企业的HR参加了此次活动。

　　活动以室内拓展项目作为开始，通过构思独特的拓展项目为到场的HR总结了一些可以在工作中应用的经验，同时也让他们得到了管理方面的思维启发。随后，托业考试（TOEIC）中国管理中心的大区经理就“企业在员工英语水平管理方面遇到的困惑”和“建立岗位英语标准，实现语言量化管理”两个主题给到场的HR做了精彩的讲座。演讲结束后，吉林银行的人事经理李青说，“今天的演讲在科学选才和内部培训方面给了我不少的启发。”一些企业的HR也纷纷和托业考试（TOEIC）中国管理中心的工作人员进行交流，并表达出对托业考试（TOEIC）的浓厚兴趣。

　　活动结束之后，很多HR都对托业和前程无忧联合举办此次活动表示感谢，让大家深入了解了国际权威的职业英语测评标准托业考试（TOEIC），并对其在工作中的应用有了认知。