6月22日，上海市嘉定区社区工作者招聘考试在全区6个考点成功举行。本次考试在上海市首次创新采用了全美在线（ATA）智能化考试系统，实现了从考试报名、资格审核、统一考试到成绩发布等的考试管理全流程智能化、数字化。此次招聘计划面向社会公开选拔 261 名社区工作者，旨在为基层社区治理注入新鲜血液，提升社区服务水平。

近年来，社区工作者报考人员逐年增加，考试的组织管理也受到社会各界的广泛关注，营造一个公平、公正的考试环境，为考生提供便捷、人性化的考试服务也成为主办方和广大考生关注的焦点。

按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，上海市嘉定区社区工作者招聘考试报名采取 “网上预报名 + 现场资格审核” 的方式。考试内容涵盖了社区工作基础知识、综合能力测试等多个方面，全面考察考生的专业素养和实际工作能力。考试过程中，全美在线（ATA）智能化考试系统将采用多种技术手段，确保考试的安全、公平、公正，如人脸识别技术用于考生身份验证，防作弊系统用于监测考试环境等。

此次嘉定区社区工作者招聘考试在上海市全市范围内首次采用智能化考试系统，不仅是对传统考试模式的一次创新和突破，也是适应数字化时代发展的必然选择。通过引入先进的考试技术和管理模式，嘉定区将进一步提升社区工作者招聘的质量和效率，为打造一支高素质、专业化的社区工作队伍奠定坚实基础。

随着科技的不断进步，智能化考试系统在各类招聘和考试中的应用将越来越广泛。嘉定区的这一实践，为其他地区提供了有益的借鉴和参考，有助推动社区工作者招聘工作向更加科学化、规范化、智能化的方向发展。